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知乎发布新一轮组织架构调整,任命前蜜芽CFO为新任CFO

作者:子航 发布时间:

知乎发布新一轮组织架构调整,任命前蜜芽CFO为新任CFO

作者:子航 发布时间:

摘要:知乎任命前蜜芽合伙人、CFO孙伟为公司新任首席财务官(CFO),负责知乎财务、行政、人事、法务和IR(投资者关系)等业务,以及公司内部整体资源的规划和分配。

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芥末堆 12月14日讯,今日下午,知乎创始人、CEO周源发布全员信,公布新一轮组织架构调整。芥末堆同时了解到,知乎任命前蜜芽合伙人、CFO孙伟为公司新任首席财务官(CFO),负责知乎财务、行政、人事、法务和IR(投资者关系)等业务,以及公司内部整体资源的规划和分配。

知乎组织架构调整后。前端由社区内容事业部、会员事业部和商业广告事业部组成,中端由社区业务平台和技术中台构成,成立产品委员会和资源规划管理委员会,后端为战略发展部和能力中心,包括财务、人力行政、法务、投资者关系、市场中心、公共事务部和战略发展部。

这是继本周知乎回应“网曝裁员三百人”消息后,再一次公开对外发声。芥末堆在稿件《【调查】刚刚数亿赞助世界杯的知乎,要靠“裁员”过冬了?》中提到,有媒体报道,知乎本轮裁员可能正在为上市做准备,还调整高管团队,来了新的CFO。

虽然知乎尚未对上市做出更多回应,本次公布新CFO任命或许是为上市做筹备。有资深猎头向36kr表示,“如果因资本寒冬为来年做准备,正常的人员优化的比例一般不会超过10%。但知乎优化的比例太高了,那还有一个可能就是准备IPO,把流水、账目、资产回报率做高一些。”

另一方面值得注意的是,在本轮架构调整中,知乎新成立了产品委员会(负责定义知乎产品的整体架构和功能)和资源规划管理委员会(负责公司整体的资源管理和分配)。知乎于13日公布截至2018年11月底,用户数破2.2亿,同比增长102%,其问题数超过3000万,回答数超过1.3亿。

附知乎全员信:

各位海盗,

2018 年是知乎创立第 8 个年头,是值得纪念的一年。

今年,我们完成了知乎历史上最大一轮融资 2.7 亿美金;我们的用户数超过了中国网民总数的 1/4;我们的商业化进程远超 2017 年,进入规模化快速发展阶段;我们的海盗兄弟团日渐壮大 。知乎从 7 年前创业之初的小舢板,正在成长为一艘大船。

在今天,我们身处剧烈变化的时代,每天有无数的创业公司在身边站起来和倒下去。越是身处变化之中,我们越需要想清楚什么是知乎的立身之本,什么是我们长期发展的驱动力。知乎成长和创业的 7 年,让我们清楚的看到,只有建设自我进化的组织架构,依靠完善的组织驱动力和高效的团队执行力,才能推动一家公司的长期发展,才能保证任何个人不会成为组织的天花板。发展组织力不是一件容易的事,但是一件对的事。

经过慎重的研究和讨论,我们决定,对组织架构做以下调整:

公司整体架构分为前、中和后端。

1)前端由社区内容事业部、会员事业部和商业广告事业部组成;

2)中端由社区业务平台(包括产品、研发、工具化以及社区运营和治理)和技术中台(包括平台产品线、基础算法团队、移动工程 & 办公效率团队、技术平台团队、安全反作弊团队、数据应用团队以及项目管理团队)构成;同时,成立产品委员会(负责定义知乎产品的整体架构和功能)和资源规划管理委员会(负责公司整体的资源管理和分配);

3)后端为战略发展部和能力中心,包括财务、人力行政、法务、投资者关系、市场中心、公共事务部和战略发展部。

组织架构调整会在 2018 年 12 月 14 日正式生效,各部门具体职能和在公司整体战略中的位置具体参考「组织架构调整与任命通知」,此通知会上传至知乎海盗船。

组织架构为业务方向服务,是不断进化和调整的过程。我们期望,在这个过程中提升我们的决策能力,改善我们的运营效率,同时发展组织的战斗力。这个过程将伴随着成长的喜悦与痛苦,同时也需要不断地自我破局,我们共同的目标只有一个,让知乎变得更强大、更有效率。

海盗们,新的一年即将到来,让我们乘风破浪,向着北极星继续前进。

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