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2019年高职秋季招生增至15万人,安徽省还将加大政府购买高职教育服务力度

作者:子航 发布时间:

2019年高职秋季招生增至15万人,安徽省还将加大政府购买高职教育服务力度

作者:子航 发布时间:

摘要:距1999年大学扩招二十年后,高等教育再次大规模扩招。

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图片来源:图虫创意

芥末堆 9月16日文,近日,安徽省教育厅发布《安徽省2019年高职扩招专项工作实施方案》,对安徽省高职扩招做出具体规定。其中提到,将扩大高职(专科)秋季普通高考招生规模。在2018年13万人计划的基础上,增加至15万人。

今年3月,国务院总理李克强在2019年政府工作报告对高职招生做出部署,“改革完善高职院校考试招生办法,今年大规模扩招100万人”,来开了扩招序幕。距1999年大学扩招二十年后,高等教育再次大规模扩招。随后,从教育部至各省级教育主管部门均推出相应的高职扩招细则。

高职秋季招生增至15万人,贯通培养以护理、家政等领域为主

在本次安徽省教育听发布的《方案》中,首先对扩大招生规模做出了具体解释,其中包括扩大以中职毕业生为重点的分类考试招生规模等五个方面。具体为:

  1. 扩大以中职毕业生为重点的分类考试招生规模。根据分类考试招生报名分布情况,高校可按计划的150%确定预录取考生名单,可适当调整面向普通高中与面向中职计划分配。

  2. 扩大中、高职联合培养的五年制高职教育招生规模。鼓励高职院校与优质中职学校通过“3+2”模式开展联合培养。

  3. 扩大具有高中阶段学历新入伍士兵的招生规模。鼓励兵役机关、教育部门和高职院校联合开展“入伍即入籍,退役即入学”的人才培养试点。

  4. 扩大高职(专科)秋季普通高考招生规模。在2018年13万人计划的基础上,增加至15万人。

  5. 扩大退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民及企业在岗职工等群体招生规模。

与此同时,《方案》还具体提到了扩招中将会倾斜的相应专业。例如,在扩大中、高职贯通培养招生规模时,应以学前教育、护理、家政、养老、健康服务、现代服务业等领域为主。《方案》同时还提到,应面向小学和幼儿园教师、基层卫生技术人员、商务流通领域等行业从业人员实施学历提升计划。

在考试方面,《方案》提到,对中职毕业生,采取“文化素质+职业技能”考试方式,文化素质使用各校组织的文化素质考试成绩,职业技能使用各校组织的职业适应性测试成绩或职业技能测试成绩。另外,对于取得相关职业技能等级证书的考生,报考相关专业可免予职业技能测试。鼓励高职院校通过联合考试或成绩互认等方式,减轻考生考试负担。

此外,《方案》还表示,对退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等群体,可免予文化素质考试,由各校组织与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试,依据测试成绩录取。

将加大政府购买高职教育服务力度,鼓励应用型本科高校支持高职教育

在高职扩招过程中,如何保证教育质量是至关重要的一环。因此,教育部也推出了多项文件,为学校实施产教融合打开通路;促进应用型本科高校的转型;改革教师评价体系,增加产业实践在教师评价体系中的比重;同时还推出了相应的资金扶持政策。

本次安徽省的《方案》中提到,鼓励应用型本科高校支持高职教育;鼓励优质高职院校在省教育厅直属中专学校等优质中职学校设立专业学院合作培养高职学生;支持现有师范学校与相关高职院校合作,扩大学前教育等专业招生规模;鼓励区域、行业职业教育集团内中、高职学校联合办学。支持应用型本科高校、优质高职院校与其他高职院校合作。

在经费投入方面,《方案》表示将加大政府购买高职教育服务力度,而这也许会为民办学校以及产教融合型企业提供更多可能。

《方案》同时提到,将对退役军人学费资助按高职院校实际收取学费金额执行,每生每年最高不超过8000元;下岗失业人员、农民工、新型职业农民考入高职院校,按照现行规定享受资助政策。

此外,《方案》还提到,将搭建学分银行,实现学分认定、积累与转换,分阶段完成学业,满足社会人员个性化学习需求。学员取得教育部门认可的职业技能等级证书或通过其他渠道(如网络课程、远程教育课程等)学习课程并取得成果,由院校根据学分互认协议或认定办法开展学习成果认定、积累和转换,可记入学生的学业学分。

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