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为什么抖音等短视频平台少有老师网红?

作者:张亮 发布时间:

为什么抖音等短视频平台少有老师网红?

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摘要:大部分网红老师并不具备新课程要求。

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图片来源于pixabay

来源:行走的伯乐(ID:gh_4a819e0635dd),作者张亮

为什么 K12 中小学教育很少出现网红老师?到底是因为行业风口未到,还是因为网红这个身份对人的要求太高,亦或是体制内有诸多的限制。

关于这个问题,我请教了几个名师,其中北京中关村中学朱军老师的回答让我颇为触动。这里挑几个点讲。

大部分网红老师并不具备新课程要求。我们现在所讲的新课程理念,更多的不是基于老师的教,而是老师在活动组织的过程中,推进学生的思考。并不是你讲的多明白,学生就会理解,在学校授课的老师是最熟悉自己学生的。

把学校课堂教学平移到网上,这是现在大家对于网络授课的错误理解。从教学的角度来说,老师应该做的是借助网络组织学生学习。

如果要考虑到教育的均衡性,网络授课讲深讲浅就会有一定的差异性,并且网红老师讲授知识的科学性是有待考察的。比如政治、语文和历史学科,其实是会涉及到政治方面的问题。

为什么老师不可以用抖音来给学生上直播课呢?原因很简单,学生会点赞,会送礼物,这属于变相收费情况,一般来说老师们是不可以用这种方式授课的。私下里可能会有,需要看老师对自己的定位。

以上朱军老师的回答引发了我多维度的思考。

(一)社会进化的本质是优势资源往头部聚集,以及贫富差距不断拉大

既然新课程的要求强调的不是老师的教,而是学生的学,并且教育部在 2019 年明确提出取消初中学业水平考试大纲。在此背景下正常推断,应该是好未来、新东方等教培巨头的没落吧。

然后结合实际情况细想,并非如此。全国三到六线城市的人口众多,要实现新课程要求,实际上需要一个漫长的周期。而且短期内还得是照着教材讲,对于很多老师来说,有考试大纲的条件下尚且讲不明白,何况是没有。

新课改的全面实现,涉及到两个关键角色:一个是满足新课程教学需求的老师,一个是在小学三年级之前,就需要把孩子的自主学习能力培养起来的家长。

家长,是我想表达的重点。我一直在讲原生家庭的重要性,父母称得上是孩子最高规格的起跑线。然而这个时代之下,能“出人头地”的父母只会越来越少。但凡认真思考,就不难发现,所有的优势资源和人都在往头部聚集。

这是最好的时代,也是最坏的时代。对于能把握住机遇的人来说,遍地黄金,遍地机会。而这样的时代之于平庸之辈,只会是处境愈加艰难,大灾大难来临,面临的多是雪上加霜或者濒临崩盘的绝境。

有数据表明,中国 0.4% 的人掌握着 70% 的财富。社会发展到目前阶段,带来的是贫富差距不断拉大,草根逆袭的难度也在不断加大。

80 后 90 后差距的拉开基本是在大学毕业以后,但是对于 00 后和接下来的新生代,人生的差距多在小学时代就注定了。有条件家庭的孩子能够享受到好的教育,在小学就养成了自主学习与独立思考的习惯,更别提眼界格局等其他了。

(二)这个时代需要的是多面手,仅有一门技能再难有出头之日

这个行业我观察了很久,发现了一个为大家所默认的事实:真正的好公司,一般不做宣传;真正好的人才,一般不活跃、不招摇。理由很简单,好的产品是踏实做出来的,不是宣传出来的;顶级的人才是真刀实枪干出来的,不是到处活跃,自己贴金贴出来的。

这个观点如果再往下推理,我们会发现更有趣的现象。为什么有专业团队的媒体很难做起来,即使略有影响力,也很容易被逆袭?原因也极其简单:能写的不会做的,会做的不写。营养不足的东西,顶多搏一下眼球。

垂直媒体尤为明显,因为没有深入到行业内核,出来的东西要么纯扒数据去做分析,要么闭门造车或者输出一些并不为真正业内人所认可的观点。

教育行业的人应该有一个共鸣:干货类的教育文章太过正式,也太过沉重,严重缺乏趣味性和可读性。既然你文章写出来是给人读的,我就不明白了,为什么不能让大家轻轻松松的读。

这话说来容易做来难,本来输出有价值的观点已经难能可贵,再要求趣味性,那是另外一种能力了。我想表达的,竞争只能是越来越残酷,要想活下去,必须一专多能,已无更好的路可走。

“学好数理化,走遍天下都不怕”的时代过去了。一方面不自我革命活不下去的,另外一方面处在巨大的风口之下,突破自我能力的边界,将会带来数以百倍甚至千倍的回报。没有思路的,可以参考医学界新网红张文宏。

(三)真正可怕的不是不知,而是无知

还有一个更有趣的现象。各公司招聘高级人才的时候,肯定有发现这样一个不争的事实:凡是你看上的有点能力的人,几乎清一色的over-qualify。这意味着但凡你看上的人,都有拒绝你的资本。这么说就有意思了,老板们请集体反省,面对渴求的人才,你犯了多少次低级错误。

我接触的很多老板,都是认为自己的事业和平台好,这本是正常的。问题是自信到了自大的程度,自大到会跟人选表达不来我这是你的损失的程度。我想反问的是:你好,难道别人都比不上你,你哪来那么大的自信?

还有一类老板更加离谱,激情澎湃谈自己的事业、发展与情怀,唯独没有关心你的现状,一味跟你灌输自己的事业多么光辉灿烂。对于这类老板,只有两个字可以形容:无知。

无知的代价是什么呢?尽管大开脑洞去想。

本文转载自微信公众号“行走的伯乐”,作者张亮。文章为作者独立观点,不代表芥末堆立场,转载请联系原作者。

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