芥末堆芥末堆

【两会来了】人大代表焦新安:大学毕业生就业体检档案应实现共享

作者:张雯 发布时间:

【两会来了】人大代表焦新安:大学毕业生就业体检档案应实现共享

作者:张雯 发布时间:

摘要:建立标准化的毕业生就业体检报告认定体系。

08.jpg

图源:图虫创意

芥末堆文 据中国青年报消息,全国人大代表、扬州大学校长焦新安指出,在步入职场前,高校毕业生体检成了“规定动作”,求职不同单位岗位需重复体检的现象大量存在,亟须建立“一检制”毕业生就业体检档案共享机制,体检结果通过共享平台做到线上、线下共用,在体检机构、用人单位和毕业生之间实现“一检通”。

焦新安认为,指定体检机构是造成毕业生重复体检的主要原因。一方面,体检结果互不承认。毕业生在实习、应聘、考研、考公务员、考编等多重选择的过程中,用人单位都要求体检,大多数还规定了体检的时间和机构,每家用人单位体检一次,两三个月内做3到4次体检的毕业生不在少数。

另一方面,用人单位在政策不允许的情况下,执意要得到如乙肝项目等检测结果,违规检测,这既造成了毕业生的重复体检,更助长了就业歧视。2011年人社部发文明确规定,各级各类医疗机构在就业体检中,无论受检者是否自愿,一律不得提供乙肝项目检测服务。

焦新安指出,让毕业生重复体检,存在以下几个方面的不足:一是会给毕业生增加心理负担,毕业生需要根据具体时间和地点进行体检,过程麻烦,也易造成心理焦虑。二是重复体检“胸透”等项目,X射线接触量过多,存在健康风险。三是不利于常态化疫情防控。此外,频繁体检会增加毕业生经济负担,造成医疗资源浪费。

对此,焦新安建议,建立标准化的毕业生就业体检报告认定体系,明确毕业生就业体检机构资质及毕业生就业体检报告标准,对普遍需求的就业体检项目、样本获取手段、检测方式、报告形式等进行规范;明确就业体检报告具备一年有效期,有效期内可以反复使用,从而建立统一的“一检制”体检标准,解决体检报告的“标准性”和“时效性”问题。

对于特殊体检项目,可采用自定义式体检补充获得,通过树立体检报告的权威性,增大体检报告信任度,才能充分实现各地区、各机构互检互认。同时,对于任何一方的失信行为,都应体现制约机制。

“构建毕业生就业体检档案共享平台也很重要。”焦新安说,随着大数据应用和共享经济的发展,建立全国高校毕业生体检报告共享平台已不难实现。有资质的权威机构按照统一标准出具体检报告,及时上传毕业生就业体检档案共享平台,并设置有效期限,报告一旦出具,信息即刻共享且不能进行更改,报告的调取和使用采用授权和防伪机制。

此外,还应提高用人单位和体检机构的违规体检成本。部分医院配合用人单位开展违规检测是因为利益驱使,而违法成本却过低。要治理重复体检,必须提高用人单位和医院违规体检的法律成本。

1、本文是 芥末堆网原创文章,转载可点击 芥末堆内容合作 了解详情,未经授权拒绝一切形式转载,违者必究;
2、芥末堆不接受通过公关费、车马费等任何形式发布失实文章,只呈现有价值的内容给读者;
3、如果你也从事教育,并希望被芥末堆报道,请您 填写信息告诉我们。
来源: 芥末堆
芥末堆商务合作:王老师 18710003484
  • 【两会来了】人大代表焦新安:大学毕业生就业体检档案应实现共享分享二维码