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芥末堆文 近日，德国员工培训平台Masterplan宣布获得来自现有投资者的1300万欧元可转换贷款，计划利用这笔资金进一步拓展目标市场，加大对其软件的开发力度，继续组建管理团队。

Masterplan成立于2017年，总部位于德国，主要为企业提供培训平台。通过Masterplan，企业可以为不同的团队创建不同的课程，能追踪所有参与者的学习进度，同时员工可以与他人分享进度并相互鼓励。为了让学习者保持兴奋度和积极性，Masterplan平台还提供互动性测验、排名和奖励。企业可以将该平台与其现有的学习管理系统整合在一起。

Masterplan称，已经为250家企业提供服务，其中包括欧图集团（Otto Group）、西门子、大众、拜尔斯道夫，等等。该公司还表示，2020年，其收入增长了两倍。

“突然之间，企业无法让全球销售人员飞到其他地方参加产品培训，新同事也必须远程完成入职流程，大部分员工必须远程在家办公，这时许多团队发现很难有序组织和推动自己的团队。”Masterplan创始人兼CEO斯特凡·佩克特（Stefan Peukert）说，“疫情之前，我们已经有应对这些挑战的数字解决方案，这在去年极大地推动了我们的发展，并引发了一个我们认为不可逆转的发展趋势：提供数字培训可以节省成本、时间和差旅，同时能提高学习效率。”

Masterplan最近发布了Masterplan Creator平台，企业能通过该平台的无需编程的工具（no-coding tool）构建自己的学习课程，同时还发布了新款的安卓和iOS应用程序，方便用户随时随地学习。