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帮助企业精准提升员工技能,Workera.ai获1600万美元A轮融资

作者:阿宅 发布时间:

帮助企业精准提升员工技能,Workera.ai获1600万美元A轮融资

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摘要:Coursera联合创始人吴恩达任该公司董事长。

workera.png从左至右:Workera董事长吴恩达、CEO Kian Katanforoosh、COO James Lee  

芥末堆文 据TechCrunch报道,近日,美国技能提升平台Workera.ai获得1600万美元A轮融资,本轮由New Enterprise Associates领投,现有投资者Owl Ventures和AI Fund,以及AI领域的个人投资者跟投,包括Richard Socher、Pieter Abbeel、Lake Dai和Mehran Sahami。

去年10月,Workera.ai在种子轮中募集了500万美元,迄今为止,其融资总额为2100万美元。截至目前,该公司共获取了12个国家的30多家客户,本轮融资也得益于其走向市场战略。

Workera成立于2020年,总部位于美国加利福尼亚州,联合创始人是斯坦福大学计算机科学讲师Kian Katanforoosh和Udacity全球业务前任副总裁James Lee,二人分别担任首席执行官和和首席运营官。此外,Coursera联合创始人吴恩达(Andrew Ng)任该公司董事长。

企业在开发数据和AI能力时面临的最大挑战之一是如何知道哪些技能是必不可少的,以及如何进一步帮助员工提升相关技能。个人学习者也同样面临这样的挑战,他们不知道自己所处的位置,不知道要学习什么知识,也不知道要如何学习最适用于自己职业生涯发展的技能。

为了应对这一挑战,Katanforoosh和Lee采用自下而上的方法来评估和确定直接对应于职业发展的技能,Workera团队设计了一套计算机化适应性评估系统,以评估完成数据和AI项目基本任务所需的3000多种微技能和个性化学习计划。目前,其为企业提供端到端的解决方案,以员工人数为基础收取年订阅费。

Lee说,过去几个季度,Workera开始与包括西门子能源在内的财富500强企业合作,涉及职业服务、医疗设备和能源等行业。他说,到2022年,人工智能技能方面的支出预计将超过790亿美元,Workera将帮助填补这一缺口。

Katanforoosh说,他计划利用本轮资金招募更多工程和科学人才,开发新产品,以及在粒度级别上理解更多自然语言过程,以进行更加准确的评估。

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