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推进乡村振兴,“三支一扶”计划招募3.4万高校毕业生奔赴基层一线

作者:郭瑞婵 发布时间:

推进乡村振兴,“三支一扶”计划招募3.4万高校毕业生奔赴基层一线

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摘要:原则上各地要在8月底前完成人员招募工作。

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图片来源:unsplash

芥末堆文 近日,人社部办公厅、财政部办公厅发布《关于做好2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(下文简称《通知》),2022年中央财政支持招募“三支一扶”人员3.4万名,按照东部地区每人每年1.2万元、中部地区2.4万元、西部地区3万元(西藏、新疆南疆四地州4万元)和一次性安家费每人3000元的标准给予补助。

《通知》指出,高校毕业生“三支一扶”计划是引导高校毕业生向基层一线流动、助力推进乡村振兴的民生工程,是为基层输送和培养青年人才、改善基层人才队伍结构的人才工程。各地要充分认识“三支一扶”计划的重要意义。

2022年中央财政支持招募“三支一扶”人员3.4万名,鼓励有条件的地方结合实际适当扩大招募规模。招募计划向乡村振兴重点帮扶县、脱贫县、易地扶贫搬迁大型和特大型集中安置区所在县倾斜,向革命老区、民族地区、边疆地区等艰苦边远地区倾斜,对国家乡村振兴重点帮扶县实行计划单列。优先招募脱贫户、零就业家庭毕业生和已参加规范化培训医学专业毕业生。

服务保障水平明确。2022年中央财政按照东部地区每人每年1.2万元、中部地区2.4万元、西部地区3万元(西藏、新疆南疆四地州4万元)和一次性安家费每人3000元的标准给予补助。要求按月足额发放工作生活补贴,保障达到当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用人员试用期满后工资收入水平。

《通知》要求,继续实施“三支一扶”人员能力提升专项计划,2022年中央财政支持培训8000人次,其中乡村振兴主题培训5000人次,并按3000元每人次标准给予补助。

《通知》强调,“三支一扶”人员原则上安排在乡镇基层单位,服务期间不得借调离岗。促进服务期满流动,落实公务员定向考录、事业单位专项招聘、住院医师规范化培训等支持政策。要在县乡基层事业单位公开招聘中拿出一定数量或比例的岗位对服务期满考核合格的人员进行专项招聘,并增加工作实绩在考察中的权重,聘用后可以不再约定试用期。

此外,要积极拓宽基层留人、用人渠道,组织开展多种形式的专场招聘活动。符合条件人员可同等享受应届毕业生相关政策,以及考研初试加分政策。加强对服务期满人员的跟踪培养,建立联系服务机制,在职称评定、进修学习等方面予以优先。

《通知》指出,各地要把握时间节点,按时推进公告发布、招募选拔、培训上岗及期满考核等工作,原则上各地要在8月底前完成人员招募工作。要加强中央补助资金管理和绩效评价,6月15日前按下达招募计划申报资金预算。

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