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2023国考公告正式发布,设置2.5万个计划招录应届高校毕业生

作者:LAN 发布时间:

2023国考公告正式发布,设置2.5万个计划招录应届高校毕业生

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摘要:《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》发布,招考计划共招录3.71万人。

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图源:Unspalsh

芥末堆文 近日,国家公务员局网站发布《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》,国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。招考计划共招录3.71万人,设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生,有近2.8万个计划补充到县(区)级及以下直属机构。

录用计划向重点人群、重点地区倾斜

文件明确,中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。

地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构,可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛。而对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期)。

此外,为鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业,本次招考设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

严把新录用人员政治关

考试方面,公共科目笔试将于12月4日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。公共科目笔试内容分为3类,对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力,对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力,对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。

面试内容注重反映招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点,注意体现不同部门、不同行业的不同用人需求。专业能力测查评价紧扣履职需要,将有10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、50个部门在面试阶段组织专业能力测试。

国家公务员局有关负责人表示,本次招考突出政治标准,严把新录用人员政治关,将对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面。对政治上不合格的,坚决不予录用。

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