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2022年Coursera营收超5亿美元,消费者和企业业务双双增长

作者:阿宅 发布时间:

2022年Coursera营收超5亿美元,消费者和企业业务双双增长

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摘要:ChatGPT这类生成式AI有可能引发新一轮的技能再培训浪潮。

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图源:Unsplash

芥末堆文 当地时间2月9日,美国在线教育平台Coursera(NYSE:COUR)公布截至2022年12月31日的第四季度和全年业绩数据。

在上市的第二年,虽然遭遇全球宏观经济逆风,但Coursera依然收获5.24亿美元营收,同比增长26%。不过,同时也收获了更多的净亏损,从2021年的1.45亿美元扩大至2022年的1.75亿美元。

在拉动Coursera全年营收的三驾马车中,消费者、企业和学位业务三者的排名仍然是冠亚季,但力量强弱却在逐渐变化。消费者业务和学位业务在营收中的占比双双下降约2.8%,但企业业务增速不减,占比从2021年的28.9%升至2022年的34.61%。

CEO杰夫·马金卡尔达(Jeff Maggioncalda)在电话会上提到,ChatGPT这类生成式AI有可能引发新一轮的技能再培训浪潮,Coursera正在根据数字化转型、技能发展、高等教育和成人学习转型三大趋势推动业务发展。

2月13日,Coursera股价收于每股14.82美元,市值21.72亿美元,与上市时的58.6亿美元相比缩水超36亿美元。

2022年营收超5亿美元,企业业务权重进一步上升

2022年第四季度,Coursera营收为1.422亿美元,同比增长24%;毛利润为8790万美元,同比增长23%;净亏损5170万美元,2021年同期为4770万美元。

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2022年第四季度和全年,Coursera的业绩数据

2022年,Coursera的总营收为5.238亿美元,同比增长26%;毛利润3.315亿美元,同比增长33%;经营活动提供的现金净额为-3810万美元,去年同期为170万美元;现金及现金等价物为3.2亿美元。

虽然营收增长,但净亏损也在同时扩大。其全年净亏损1.754亿美元,去年同期为1.452亿美元。亏损主要源于经营亏损。Coursera的总经营费用为5.09亿美元,同比增长29.8%,研发、销售和营销、一般及行政费用这三部分的占比约为32.45%、44.74%和20.81%。

Coursera的业务包括三大部分:To C的消费者(Consumer)业务、To B的企业(Enterprise)业、学位(Degrees)业务。

消费者业务面向个人学习者,这些用户可以免费观看视频课程,也可以付费学习,并于完课后获得证书;企业业务面向包括公司、政府、学校在内的机构用户,提供非学位课程;在线学位课程则是由Coursera与大学合作研发,大学需要根据学生学费向Coursera支付一定比例的费用。

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2022年第四季度和全年,Coursera三大业务营收

第四季度,消费者业务平稳增长,营收7980万美元,同比增长21%。该季度新增500万名注册学习者,截至目前共1.18亿名。企业业务营收5050万美元,同比增长41%,得益于企业、学校和政府客户数量的增长,付费企业客户总数增至1149家,同比增长43%。学位业务营收为1190万美元,与去年同期相比下降11%,原因是美国硕士学位课程相关的入学人数减少。

虽然遭遇2022年全球经济逆风,但Coursera的消费者业务和企业业务都见证了营收的逆势增长。企业业务依旧亮眼,去年在营收中的占比还未超过30%,今年已然接近35%,而其他两项业务的占比都略微下滑。作为三驾马车中的一辆,企业业务正在快马加鞭拉近与消费者业务的距离。

2022年全年,消费者、企业、学位业务的营收分别为2.956亿美元、1.813亿美元、4690万美元,前两项业务同比增长20%和51%,学位业务同比下降4%。三大业务分别占总营收的56.43%、34.61%、8.95%,与2021年的占比相比,分别-2.87%、+5.71%、-2.85%。

生成式AI可能引发新一轮的技能再培训浪潮

在财报电话会上,CEO杰夫·马金卡尔达(Jeff Maggioncalda)也提到了最近的热点话题ChatGPT。

我相信人工智能正在迎来下一个重大转折点,将带来超越传统自动化界限的影响。人工智能对未来的学习和工作造成的影响似乎比我们许多人所预期得更迅速、更深远。“他说,”企业雇主正在迅速地将可重复和可预测的工作流程和工作数字化,但生成式AI有可能对全部的知识工作者造成影响,引发新一轮的技能再培训浪潮。我们认为,生成式AI将要求企业重组体系、流程和人才,同时利用这些新技术来改善客户服务、提升生产力,保持竞争力。“

他同时表示,生成式AI将促使大学改进课程和学习体验,使高质量教育更普惠、更具互动性、更具相关性;将推动政府不断根据工作错位和失业挑战发生的速度,提供职业培训项目;也将倒逼每个人保持学习,以跟上步伐。

传统高等教育体系的设计不足以跟上技术和自动化带来的技能要求的不断变化。这些高等教育机构必须快速且规模化地应对这一挑战,以在日益数字化和分散的劳动力市场中更好地满足学生、毕业生和社区的需求。

根据这些变化,Coursera将继续关注数字化转型、技能发展、高等教育和成人学习转型这三大趋势,与更多教育和行业合作伙伴合作,增加内容,扩大影响力,比如最近正在迅速扩展入门级专业证书目录。”我们相信,行业微证书将成为高等教育转型的重要组成部分。“马金卡尔达说。

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