左起：吉利控股集团高级副总裁杨学良，吉利人才发展集团CEO、芯位科技董事长/全球CEO陆丹，吉利资本CEO曹项
当AI重塑产业格局，全球高等教育面临重重挑战，人才培养和创新创业该如何适应当下及未来的趋势？吉利控股给出了自己的答案。
6月15日，吉利控股集团、李书福公益基金会携手芯位科技，共同启动“吉利·芯位青年创新创业激励计划”（ 以下简称“芯青年计划”），计划投入3-5亿元专项资金，为怀有创业梦想的大学生提供产业资源和启动支撑。
浙江吉利控股集团高级副总裁杨学良介绍，首批项目锚定AI 及具身智能、智能座舱与智能驾驶、绿色能源及新材料、智能制造、低空经济与商业航天、出行服务与文创等六大核心方向。项目投资将覆盖种子轮到天使轮。
值得注意的是，不只是技术项目，运营项目和设计项目也可以成为被资助的对象。
据了解，“芯青年计划”先期面向芯位教育体系内高校在校生（含研究生）和校友、芯位全球合作伙伴的在校生（含研究生），同时也支持外部院校在校生与芯位教育体系内在校生组队申报。
首批项目申报截止日期为2026年8月31日，首批项目路演时间定在2026年9月中下旬。
谈及发起计划的初衷，杨学良表示，“人才培养不能封闭在校园里、局限在理论中，必须对接社会、对接产业、对接实战。很多大学生有创新思路、技术热情、创业理想，但普遍缺乏实战场景，想法难以落地、创新难以转化。我们希望依托吉利真实的产业场景、技术平台和芯位教育平台，让大学生走出书本、走进实战，在真实产业环境中创新创业。”
落实到项目识别的具体过程，吉利人才发展集团CEO、芯位科技董事长/全球CEO陆丹介绍，主要看重三点：有想法，提交可行的商业方案，具体看技术是否领先，以及能否与商业赛道相契合；有行动，不只是停留在创意阶段；第三，已经起步，开始有雏形。
吉利资本CEO曹项提到，项目评判看重前瞻性、落地性以及社会价值这三个维度。
前瞻性强调技术前端性和需求前端性。技术前端性指关注尖端技术，如AI及具身智能、自动驾驶与半导体技术，等等；需求前端性指的是鼓励项目解决用户的前瞻需求。在谈到这一点时，曹项表示，AI的发展更大利好于非AI专业，文科生只要有很好的想法，也能用AI进行创业。
关于落地性，由于大学生创业缺少经验，所以会看重项目在未来两到三年内逐步印证商业模式和可持续发展的能力。
社会价值方面，曹项表示，希望投资的项目在关注技术创业的同时，还能创造社会价值。针对短期商业指标弱但具备中长期社会价值和社会道德责任的项目，会适当放宽评判标准。
曹项补充道，评审委员会构成具备多元化特点，既有来自吉利内部的投资专家、业务高管和技术高管，也欢迎市场化的投资机构、孵化器、专业的老师，以及创业家和企业家参与评选。
芥末堆注意到，在申报之前，学生可就参与资格和项目可行性向项目主办方进行咨询。
陆丹介绍：“芯位希望通过李书福董事长首创的‘三个校园组合’办学机制与系统平台，初始依托吉利真实的企业资源和实战场景、其后协同更多行业产业的技术平台、真实需求，以芯位科技的通道让大学生不拘泥书本、更多走进实战，在真实产业环境中创新创业。”
作为“芯青年计划”的创投项目管理方，曹项表示，“我们将与全球优秀高校、科研院所及创新创业孵化器深度合作，联合吉利内外部的技术力量，系统性挖掘和扶持兼具成长潜力和社会价值的项目。此外，我们也会引入更多支持青年创新创业的社会化资本、互补的产业资本以及相关政府创新创业投资平台，协同‘芯青年计划’发展。”
为了应对AI时代创新人才培养的战略布局，吉利控股集团董事长李书福提出了“三个校园组合”，以跨界校园——让教学场景与工作场景无缝衔接；跨区校园——整合全球教育资源，拓展国际视野；跨线校园——通过芯位科技AI平台，实现线上线下融合。
在这个培养模式下，吉利控股集团探索出了独具特色的产教融合之路。据悉，芯位人工智能学院将于9月正式开学，目前有智能驾驶和智能座舱两个专业，明年将开放第三个专业；今年3月，吉利控股集团和芯位科技启动了“跨时代跃迁人才培养计划”，定向培养高中毕业生，目前该计划已经进入面试阶段，下一步将进入线下探索营阶段。
