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跟谁学裁员风波:一些岗位仍在招聘

作者:狮砸 发布时间:

跟谁学裁员风波:一些岗位仍在招聘

作者:狮砸 发布时间:

摘要:一次成功的裁员是大公司成熟所在,失败的裁员往往会让公司麻烦缠身。

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芥末堆 狮砸 2016年1月20日报道

一次成功的裁员是大公司成熟所在,失败的裁员往往会让公司麻烦缠身。这话或许有些夸张,但对创业公司来说,裁员问题却可能成为行业内最重要的“危机公关”之一。

1月19日上午,职业社交平台脉脉推送了一条消息,一名跟谁学员工被裁员后向同事发邮件,称自己1月11日和领导协商2.5个月工资赔偿,但在1月16日办理离职时“却上演了‘赖账’大片”:跟谁学HR否认此赔偿协议,只向当事人支付1个月工资的赔偿。

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(上图为社交平台脉脉爆料中的配图)

对此,跟谁学董事长兼CEO陈向东向芥末堆否认了裁员一事,并表示目前包括研发在内的很多岗位还在招聘中,一些分公司已经实现了盈利。至于脉脉平台提及的违规裁员一事,陈向东似乎并不知情:“听有人和我说了,还没顾得上看,你们媒体这个也相信?” 

他表示时间已晚,不便回复更多问题之后,挂掉了电话。

一直在招聘“A+人才”

有媒体报道称,跟谁学从 2015 年底开始裁员,据员工爆料,跟谁学两个月内裁了4波员工。而从去年十一月,就有人在知乎里提出了“如何看待最近跟谁学大规模裁员?”的问题。

昨晚,跟谁学的公关人员在接受鲸媒体采访时称,“跟谁学目前没有优化结构减员,相反正在加大优秀员工的招聘,因为跟谁学一直在强调招聘 A+ 人才。”在拉勾网的跟谁学页面上,可以看到 O2O 教育平台跟谁学近两个月有 39 个职位在招聘中,而其中 25 个职位是这十天内发布的。

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不过,关于跟谁学裁员的消息由来已久,接近跟谁学的人士透露,跟谁学从 2015 年 10 月前后开始裁员,至今已进行了 4-5 轮。另据业内消息,跟谁学近期调整了对分公司的管理方式,要求各城市的分公司自负盈亏。

这些动作被普遍认为是跟谁学为 B 轮融资所做的调整,与其市场运营等策略调整伴生。

O2O 在线教育平台跟谁学成立于 2014 年 7 月,由前新东方执行总裁陈向东,联合原百度商务搜索部项目经理等,共 6 人合伙创立。其产品主要包括由 PC 端网站和移动端 APP 共同组成的 O2O 找好老师学习服务电商平台,提供几乎涵盖所有教育培训类别的课程。2015年3月底,跟谁学宣布获得由高榕资本领投的 5000 万美元 A 轮融资,其中包括 136 个核心员工和团队认购的 900 万美元。此后,跟谁学开始了全国扩张步伐。

代理 vs 直营,两次调整市场策略

对于跟谁学这样的在线教育平台来说,扩张关键是T端(即老师)、C端(即学员)的用户规模和交易粘性。在尝试的过程中,跟谁学也不断通过代理、自营分公司等多种方式拓展全国市场。正如一位跟谁学的离职员工表示,创业公司不断切换路径、随着市场作调整是很正常的事,因而一家公司不同时期需要的人才或许是“不一样的”,跟谁学当下最重要的事是找到适合、可持续的盈利模式。

2015下半年,随着“资本寒冬”的到来,以“教育 O2O ”为标签直接切信息和交易的互联网教育平台纷纷转型,或与一对一培训整合,或“回头”做线下机构,如跟谁学一样“电商”式的教育平台已为数不多。业内人士认为,教育是一个“重服务”的行业,“产生订单意味着服务刚刚开始”,只提供信息链接,不提供服务的教育平台并不好做。原因是交易环节,传统教育机构获取客户的方法已经成熟:传单、讲座和转介绍,相比互联网渠道成本也更低。在他看来,目前覆盖了 400 多城市的跟谁学需要证明的是, 怎样为入驻的培训机构和老师带来更多的学员和成交,验证出商业模式。

在印刷品《跟谁学说》中,陈向东说自己的目标是“做一家百亿级的企业”,并一直在为这个目标孜孜不倦地努力。理想丰满,而一家公司在快速调整、迭代的过程中,更需要扎实的管理和组织能力,和文化、信任的建设,来使团队目标一致,少走弯路。

对拥有“豪华团队”背景的跟谁学来说,处理好一场“离职风波传闻”,或许只是一堂成长必修课。


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来源: 芥末堆

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总共14条评论

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  • 登录找回红脸蛋

    游客15  403天前

    找好老师,上跟谁学!

    (2)

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  • 登录找回红脸蛋

    游客14  403天前

    跟谁学棒棒哒

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  • 登录找回红脸蛋

    游客13  403天前

    朋友之前在跟谁学工作,跟谁学的企业文化很好,即便一些员工离开了还会感谢曾经的同事和领导😊

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  • 登录找回红脸蛋

    游客11  914天前

    公关文,呵呵

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  • 登录找回红脸蛋

    游客10  915天前

    宽图网——找正规学校,就上宽图网!

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  • 登录找回红脸蛋

    游客9  915天前

    是很无聊,昨天在脉脉上匿名区看见了,随即删除了,一千个人一千个哈姆雷特吧 ,跟谁学行不行?由市场来决定。

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  • 登录找回红脸蛋

    游客8  915天前

    不是管理太乱,是从领导开始就是鸡汤派与瞎忽悠,很少有懂互联网的

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  • 登录找回红脸蛋

    游客7  915天前

    心疼陈老师。

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  • 登录找回红脸蛋

    游客6回复游客4  915天前

    101??????

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  • 登录找回红脸蛋

    游客5回复游客4  915天前

    101网校

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  • 登录找回红脸蛋

    游客4  915天前

    跟谁学属于淘宝模式,个人认为这个模式是不适合教育行业的。没有消费者会拿自己的时间给机构试错。101学酷同样是做平台,但是专注K12,并且师资全来自全国公立校老师,统一招聘,统一培训,统一管理,把握好每一个细微环节,真正的把线下教育搬到线上。 101学酷和101网校同属于弘成教育集团,有想了解加盟的可以拨打 13311286007

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  • 登录找回红脸蛋

    游客3  915天前

    这个还真信,哈哈哈哈

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  • 登录找回红脸蛋

    游客2  915天前

    当然信了

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  • 登录找回红脸蛋

    游客1  915天前

    这文章写那么多,关键的半句话没有。标题太吓人了。

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