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【盘点】职业教育的宿命:跟求职招聘结合

作者:卢楠 发布时间:

【盘点】职业教育的宿命:跟求职招聘结合

作者:卢楠 发布时间:

摘要:不以就业为目的的职业教育都是耍流氓。

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图片来源:Pixabay

芥末堆  卢楠  8月29日

职业教育的目标是为就业服务,而一条完整的就业服务链条以职业教育为重心,向前可以延伸到在校职业规划,向后可延伸到求职招聘。近年,我们看到越来越多的企业开始将这三个点整合起来,以实现资源和流量的互通,为用户提供更加全面的服务。

下面芥末堆就为大家盘点一下,那些将职业教育与求职招聘相组合的企业。

Lynda+LinkedIn

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【简介】2015年4月,美国职业社交网站LinkedIn宣布收购在线教育网站Lynda,双方联合推出“学习路径”课程套餐,用户在Lynda上完成学习路径,获得的认证证书可以展示在LinkedIn个人页面。

【产品模式】LinkedIn联合Lynda 推出“学习路径”(Learning Paths)课程套餐,目前上线53个。Lynda 推出的学习路径由结构化的课程构成,辅以测验、实操以及学习跟踪和提醒等功能,随着学习进度不断督促学习者。用户完成所有课程和练习之后,会收到Lynda的认证证书,展示在LinkedIn的个人页面。该功能对Lynda所有订阅用户开放。据此前报道,Lynda的用户每周完成的总课程量超过5万,观看的视频内容超过2500万分钟。

达内科技+智联招聘

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【简介】2014年8月,达内科技宣布与智联招聘达成战略合作,10月上线智联教育,针对求职者和在职人士开设针对性的职业课程,主要是实用型的课程。

【产品模式】智联教育目前包括教育资讯与课程两个部分,资讯以信息和经验分享为主,课程是线上与线下结合的形式,培训之后能够获得岗位能力证书,比如效薪酬管理师、人才测评师等,据了解智联招聘此前就在各地做就业和考证类的线下培训。线上课程放在百度传课的平台上,目前课程方面的合作机构包括正保远程教育等三家。

高顿教育+前程无忧

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【简介】今年8月,财经教育品牌高顿教育与人力资源服务商前程无忧达成战略合作,双方将在职业教育、企业培训和专业人员就业等领域进行全方位深度合作。

【产品模式】高顿深耕财经教育领域十年,目前旗下拥有众多线上、线下财经教育品牌,如高顿财务培训、高顿财经、高顿网校等;并联合政府部门、权威财经组织、顶级商学院,引入包括ACCA、USCPA、CICPA、CMA、CFA等财经职业资格认证。高顿的财经教育内容和培训服务,可以帮助前程无忧在财经招聘细分领域开展业务。前程无忧海量的B端和C端资源,可以为高顿实现战略性流量导入,并帮助高顿进一步打造“终身财经教育生态系统”。

找座儿

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【简介】2015年3月上线,慧科教育集团旗下的泛IT职业发展平台。

【产品模式】找座儿主要针对应届毕业生与初入职场的新人,根据不同的职业领域,找座儿的研发团队设计了23组相对应的职业发展路径,并且展示出每个岗位的薪酬、岗位职责、技能要求以及对应的招聘企业。求职者在找座儿完善个人资料,经过测评,明确自己的职业发展目标和所欠缺的技能点。开课吧负责把这些技能设计成相应的课程体系,平台会为其推荐合适的课程到开课吧学习,拿到开课吧的证书就可以优先有面试机会。目前,开课吧上共有产品、设计、技术三大学院,和线下的无限互联、莱茵教育在师资和教研上进行融合。

职业蛙

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【简介】专注大学生求职教育的在线教育公司,2010 年在美国芝加哥诞生,15年下半年推出产品“一站式求职解决方案”。

【融资情况】16年7月,获1200万元人民币A轮融资,由上海久有股权基金投资。

【产品模式】“一站式求职解决方案”以线上授课和服务为核心,服务覆盖从在线测评、课程、评价、练习、岗位投递到最后拿到offer。职业蛙自主研发了“在线求职竞争力评估系统”,可根据学生目前所处的能力阶段,分析与目标行业&公司的差距,给出相应的解决方案,匹配职业蛙个性化服务和课程。职业蛙目前有接近100个自主研发的模块课程。每个职业蛙的学员都会有专属的求职服务顾问,跟踪和服务学员从简历修改到录用的整个过程。职业蛙已累计服务全球5万多名学生,服务范围覆盖上海、北京、 广州、江浙以及美国、英国等地。

面包求职

屏幕快照 2016-08-25 上午9.47.21.png【简介】一站式互联网求职辅导平台,15年9月上线。

【融资情况】15年9月,获数百万元人民币天使投资,由洪泰基金投资。

16年4月,获600 万人民币 Pre-A 轮融资,由隆领投资领投、新东方跟投。

【产品模式】面包求职采用“线上一对一辅导”与“线下精品小班”相结合的方式,涉及领域包括金融、投行、四大等等。学生可以通过面包求职的官网以及微信服务号在线筛选老师、进行时间预约、在线支付等全流程,上课方式一般为 QQ 语音或者电话。一对一的价格为 400 元 / 小时,复购率在 40% 以上。每个课程包体系大概都是 “行业介绍-职业介绍-入职要求-面试真题讲解”。B 端业务主要包括人才服务和进校,已经有确定合作的学校 15 所,以财经类的 985、211 大学为主。目前,面包求职的总付费人数为 3000 。

职课网

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【简介】就业教育服务平台。为大学生提供简历制作、就业指导课程、测评、就业岗位,面向学校提供教材、服务、测评。

【产品模式】由北大心理研究院牵头研发测评,测试学生职业匹配度和方向。测量工具包括:学生填写的简历数据;大型企业人事测量工具,用来了解学生职业锚,职业方向,学生潜意识职业动向等;调查问卷。根据结果,职课网将推荐学生学习机构和实习机会。B端业务方面,职课网录制了由课题组专家讲的超过500个学时的职业规划课程,用于创新创业教育这本教材配套的课程学习。

猿圈

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【简介】为企业提供程序员招聘测评工具的服务平台,15年上线学习功能。

【融资情况】获200万人民币天使投资,由华创资本投资。

【产品模式】应聘者在线完成企业的招聘测试题目和企业发布的测试任务,生成人才测评报告,根据测评结果,猿圈为程序员提供个性化的在线学习服务。猿圈根据行业薪资要求,将每个技术领域分为6个level,再根据用户的测评报告提供对应“身价”的练习。练习主要由题目、视频教程、学习文档三部分组成,教程主要由BAT等企业的资深程序员提供。目前,猿圈上已经吸引400多家企业入驻,共有6000多名用户在猿圈上完成了测试,约20%的程序员已经通过猿圈成功入职。商业模式上,猿圈主要通过提供招聘SAAS服务、猎头服务等,向B端收费,同时也在尝试向C端学员收费。

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