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华蒙星体育获2000多万A轮融资,将扩建高素质人才团队、发力直营店布局建设

作者:赵晶晶 发布时间:

华蒙星体育获2000多万A轮融资,将扩建高素质人才团队、发力直营店布局建设

作者:赵晶晶 发布时间:

摘要:投资方为威创投资、希沃教育、众辉体育、乐学创投。

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今日,华蒙星体育获得2000多万A轮融资,投资方分别有威创投资、希沃教育、众辉体育、乐学创投。本轮融资将被用于高素质人才团队的建设、加大对课程及器材研发领域的投入、打造赛事塑造自身品牌和扩大地区直营店建设,华蒙星体育计划于今年落地北京、上海、广州、深圳四个城市。 

华蒙星体育创立于2013年,主营幼儿体育篮球教育,除线下篮球教育培训外,华蒙星还开发了主要面向教师的线上教学平台,在线课程包括幼儿篮球技能、幼儿篮球理论、幼儿篮球教案课等。据悉,华蒙星体育目前已与全国4000多所幼儿园进行了合作,并培养了4000余名幼儿篮球教练,在全国拥有直营俱乐部约15个。

聘用更多高素质管理人才,人品是成为教练的基本前提 

跨界人才对于大多青少年体育培训机构非常重要。基于高素质人才团队建设的目标,华蒙星体育创始人温大治在接受睿艺收集时表示,将会从全国各地引入总监以上级别的人才来做销售总监、赛事总监、人力资源总监。同时也会加大对公司各个层面人才的招聘,引入更多的商业人才。预计未来将通过校招、社招的方式将70人教练团队扩展成为140人以上的团队。

幼儿篮球教育对教练的人格及核心素质要求是非常高的,除了相应的篮球技能外,更要有教育学识的背书支持,另外还要懂得幼儿成长心理,而且教师自身具备的人品人格是华蒙星体育格外看重的。温大治强调,一个教师首先要学会做人,再去打球,只有一个教师的人品性格非常健全才能够教出好孩子,所以更应该把华蒙星看作是教育机构,而非仅为体育培训机构。

华蒙星体育的教师团队拥有很严格的培训体系,该培训体系现阶段共有5个层级,分别是新进教练的培训、潜力管理层的培训、新进管理层的培训、中层和高层的培训。同时会根据每个人的特点对其职业发展进行各有侧重的培训,针对管理层会有高层决策能力和规划能力的培训,针对教练有技能技巧方面的培训,在把他们塑造成幼儿篮球教练的过程中,让他们更懂孩子。

课程及器材迭代升级,更符合幼儿身体发展及成长

商业回归教育才是本质,华蒙星体育所有的课程都是基于对孩子的研究,真正从孩子的需求和身心发展规律、特点入手,因此得到了许多家长和园所的认可。 

华蒙星体育现阶段的课程研发分为两大部分,第一部分是针对幼儿园的TO B主题课程,幼儿篮球不仅包括运动课程,也会构建让孩子了解篮球起源、文化等内容的补充课程,来增加孩子对篮球文化的了解。第二部分是TO C的课程,研究真正适合幼儿的课程,比如主题教育。温大治说,“篮球只是一个载体,孩子最重要的是参与到整个课堂的学习中。假如这段时间受欢迎的动画片是有关超人的主题,这一学期教练就会穿着超人的服装,使用相关超人的教材和器材,通过情景模式去玩篮球,带领孩子去完成若干个项目来达到练习的目标,这些符合孩子兴趣的课堂是华蒙星体育最看重的。也因此会加大适合孩子的器械装备的开发,并建设符合幼儿的专业场馆。”

良好的企业文化是核心竞争力之一

华蒙星体育有着十分鲜明的企业文化,这也是其核心竞争力之一。文化的营造和传承是不可或缺的部分,包括包容、接纳、进取、传承等等。温大治表示,“团队的高标准要求、正能量的传递、站在客户角度服务学生与家长都是华蒙星企业文化的体现。企业对员工好应该是不计成本的,要学会接纳他们,之前强调的是人要适应制度,其实最重要的应该是制度也要适应人,各方面管理也要与时俱进,而且在管理上要更强调服务,因为管理就等于服务。同时管理者与员工应该是平等的,管理者要做的是服务好我们的员工,以身作则之外要具有服务意识。”

1、本文是 芥末堆网转载文章,原文:睿艺
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