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温州将实施中小学校长职级制改革,取消校长行政级别

作者:小筱 发布时间:

温州将实施中小学校长职级制改革,取消校长行政级别

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摘要:从“管”“办”“评”三个重点领域推出改革措施。

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芥末堆1月25日文,近日,温州市发布《关于推进教育管办评分离改革工作的实施意见》、《关于推进中小学校长职级制改革的实施意见》。《意见》指出,2018年起,温州市将实施中小学校长职级制改革,逐步取消校长行政级别。

推进简政放权,取消校长行政级别

《教育管办评分离实施意见》围绕推进教育治理体系和治理能力现代化这一总目标,从“管”“办”“评”三个重点领域推出改革措施。

  • 管:推进简政放权,减少对学校的行政干预,严格控制、大幅减少“三评一查”事项,建立年度事项目录公示制度;实施“静校制度”,规范各类“进校园”活动;推行清单管理模式,建立教育行政管理“四张清单”(权力清单、责任清单、服务清单、负面清单)制度等。

  • 办:实施中小学校长职级制改革,取消校长行政级别,副校长由校长提名推荐;实施中小学人事扩权改革,公办中小学校可在用人计划内自主公开招聘紧缺专业和高层次人才,可自主解除教职工聘用合同,可在核定中层职数内可自主设置内部机构、聘任中层干部;在确保总课时不变的情况下,中小学可适当调整课程安排、自行决定授课时间等。

  • 评:县级教育督导部门定期对辖区内学校进行办学水平评估,每3至5年对各学校进行一次全面评估;建立基于大数据的教育督导评估体系,整合来自政府部门、专业机构和社会组织的督导评估数据资源,建成全市统一的教育评价数据库等。

改革将启动,校长职级分四级九档

据了解,职级制改革于今年启动,在温州市教育局及四个区教育局所属中小学校长岗位开展试点,再向各县(市)逐步推行。

《校长职级制改革的实施意见》指出,校长职级分为特级、高级(一、二、三档)、一级(一、二、三档)、二级(一、二档)等四级九档。特级校长数量原则上控制在全市中小学校长总人数的10%以内,高级校长数量原则上控制在30%以内。

《意见》明确规定,申报各职级校长应具备最低累计校长任职年限,其中二级满3年、一级满5年、高级满7年、特级满9年。校长原任正职年限按实计算,任副职校长的年限按二分之一折算成任正职年限。

校长每个任期一般为3至6年,原则上同一岗位连续任职不超过12年,离开校长岗位后不再享受校长职级制奖励。

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