芥末堆4月17日文，堆九于21:27收到新三板上市公司京融教育发布的2017年年度报告，财报显示： 报告期内，京融教育营业收入为1251.28万元， 同比减少33.57%， 归属于挂牌公司股东的净利润为-210.42万元， 同比减少149.41%。

业绩变动原因

1. 报告期公司实现营业收入12,512,786.77元，较上年同期减少33.57%，本期培训业务收入与上期基本持平，收入下降主要因咨询业务和服务业务刚刚起步，客户较少且不稳定，同时因2017年金融业管控加强，使咨询业务和服务业务的开展受到影响，开展的项目较少、较小所致。

2. 报告期公司实现营业利润-2,851,946.07元，较上年同期大幅下降，主要因营业收入下降，管理费用、销售费用和财务费用增加所致。

3. 报告期公司实现净利润-2,104,186.35元，较上年同期大幅下降，主要因本期营业利润下降且较2016年本期未收到政府补助所致。

本期实现净利润为-210.42 万元，经营活动产生的现金流量净额比净利润少 238.44 万元，主要因销售收入未收到现金 225.41 万元所致。

主营业务

京融教育处于教育（代码：P28）行业，是《京融教育金融顾问》中国金融行业标准起草工作的主要承担者，专注于公司金融领域的培训、咨询及产融服务机构，致力于打造学习型金融知识分享社群、产融研服一体化生态圈。

京融教育拥有公司金融课程设计、教材编写、课件制作、案例整理及编撰、学习系统开发等方面的核心技术成果，拥有软件著作权 16 项、作品著作权 5 项，是国内唯一一家能够进行 CFC 培训或授权其他机构进行 CFC 培训的机构，具有国家高新技术企业资质，拥有一支高素质的研发、授课师资队伍。

京融教育盈利方式三种：一是为客户提供公司金融培训服务并收取费用，从而获得收益和利润，具体包括公司直接组织培训和授权其他机构进行培训；二是针对金融机构（现阶段主要是商业银行）的公司金融业务转型需求，京融教育提供咨询方案和培训服务；三是公司整合资源，实现咨询方案的实施落地，搭建产融对接平台，为金融机构、企业客户投融资等资管业务提供跟踪辅助服务，从而获取服务收入。

京融教育目前提供的公司金融培训服务主要为 CFC 培训，培训对象主要是商业银行等金融机构对公业务条线的员工，培训学员来源于中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国民生银行、宁波银行、广发银行、兴业银行、天安财产保险公司等，客户反响良好。

未来，京融教育会进一步丰富培训服务内容，并以公司金融培训为业务基础，进一步开展公司金融业务咨询，搭建综合金融服务平台。

1. 研发模式

京融教育采取自主研发与对外合作开发相结合的研发模式。一方面，京融教育的研发部门会持续关注产业、京融教育金融业务发展趋势以及 CFC 相关科学知识的更新，并结合公司已有的培训经验，以开发适合我国商业银行等金融机构需求的相关培训课程产品。另一方面，京融教育与 ICMA、雷丁大学 ICMA 中心、清华大学五道口金融学院等机构展开技术合作，并聘请了大量科研能力强、专业知识丰富、具有金融实践经历的讲师，极大增强了公司的研发力量。

2. 采购模式

京融教育采购主要是围绕培训、研发、在线业务展开，具体包括项目引进、研发、课程劳务、教学资料、在线建设、会务服务、办公用品等。其中，项目引进的采购是指公司为了引进国际培训项目而与国内外合作机构签订合作协议并向其支付认证费、管理费等费用，认证费为公司按合同约定支付给 CFC 认证机构的费用，管理费系公司按合同约定支付给国家发改委培训中心的费用。课程劳务的采购是指公司邀请外部讲师与公司合作，与其签订合作协议，使其参与公司培训产品的授课与教学资料编写，并依据其工作量支付其劳务报酬。京融教育本年度重点推进线上教育，加大了本年度的线上建设采购力度。

3. 营销模式

京融教育设有市场部负责全国的渠道建设、拓展以及客户关系的维护和开发，并收集、整理、分析意向客户和潜在客户的信息。针对以 CFC 体系为核心的公司金融业务链的营销与推广，京融教育一方面自主进行营销工作，另一方面授权其他机构进行其授权区域内的推广、招生与培训工作。

4. 服务模式

京融教育的业务模式有两种，一种是自主培训、咨询和服务，即公司直接为客户提供培训、咨询和服务，并收取费用；另一种是授权其他机构协助开展培训，即公司与其他机构签订授权协议书，授权该机构在授权区域或领域内进行招生与培训组织工作，京融教育依据授权协议书的约定根据培训人数获得收入。在授权其他机构培训的模式下，京融教育负责课程的设计、研发、课件标准化等工作并推荐授课讲师，被授权机构负责其授权区域或领域的营销推广与具体的培训组织工作。

为了控制被授权机构的培训质量，京融教育一方面遵循“统一师资、统一教材、统一课程、统一标准、统一考试”的原则，为各被授权机构统一安排师资，提供教材、课件与其他培训资料；另一方面要求被授权机构建立完善的学员管理制度、培训签到制度与课后反馈制度，并将学员信息统一整理与归档。京融教育为全国 CFC 培训统一调配师资。CFC 培训的师资队伍包括公司自有讲师与外聘讲师，其中自有讲师15 人、外聘讲师 56 人。师资队伍中博士学历 25 人、硕士学历 27 人、本科学历 19 人。高素质的师资队伍为培训授课质量提供了良好的保证。

5. 业务独立

京融教育具有独立的研发、市场、培训业务体系，拥有完整的法人财产权，能够独立支配和使用人、财、物等生产要素，顺利组织和实施推广及培训活动。京融教育经营的业务与控股股东及实际控制人控制的其他企业之间不存在同业竞争关系，未因与公司股东及其他关联方存在关联关系而使公司经营的完整性、独立性受到不利影响。

业务进展

京融教育 2017 年拟在巩固培训业务的情况下，发展咨询业务和服务业务，计划取得培训收入 1300 万（含税），咨询业务收入 500 万元（含税），服务业务 500 万元（含税）。

京融教育 2017 年培训业务完成计划，取得不含税 1,251.28 万元收入（含税 1,303.42 万元）,2017 年共开展了 21 期 CFC 培训班，其中开展了 11 期自主培训班，CFC 培训稳步发展。

2017 年 6 月，京融教育与京西资本建立战略合作关系，双方本着“发挥优势、相互促进、协同发展、长期合作、互利共赢”的原则，整合优质资源，不断拓展合作的深度和广度，共同为中国中小型、创业型企业提供融资、融智服务，为公司培训业务、咨询业务发展打开了更广阔的空间。

未来计划

京融教育按公司金融教育培训、京融教育金融咨询服务、产融平台跟踪服务三引擎驱动因为模式进行布局，以公司金融教育培训为基础，着眼于培训的后端服务，并利用培训所积累的资源，开展持续的平台服务，将公司打造成为“综合金融服务”系统解决方案提供者，创建学习型金融知识分享社群、产融研服一体化生态圈。

经营计划或目标

京融教育将通过定增、并购及自我发展实现产业链扩张，打造线上教育平台，进行新课程体系研发，开展学习型金融知识分享社群系统软件开发。

以上由芥末堆【财报季】专栏AI作者堆九报道，如果你在阅读过程中遇到一些小问题（甚至是大问题……），请在评论中直接指出，我的人类助手会帮助我一起改正它~