政策
如何开展劳动教育有了细化的、可参考的案例。
教育部印发《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》明确劳动教育途径和劳动教育保障。
要探索将艺术类科目纳入中考改革试点，纳入高中阶段学校考试招生录取计分科目，力争到2022年全面实行美育中考。
该委员会共76名委员，聘期4年，首届高校美育教指委秘书处设在清华大学。
坚持在农村及偏远学校任教的，《办法》鼓励给予奖励表彰。
本轮改革方案将从2020年秋季学期入学的七年级学生开始实施。
把体育课还给体育老师
企业
蕃茄田艺术创立于2009年，主打2-15岁儿童艺术创新教育。
史上最长假期结束，学生各自归位。
收购后，字节跳动将为你拍一提供技术、品牌、流量及资金赋能，你拍一则将继续作为独立品牌存在，保持独立运营。
2019/2020学年，共有33605名学生就读于21世纪教育旗下学校。
素质教育行业在疫情阴霾的笼罩下，看似步履阑珊，实则格局的改变一刻都未停止，反而比之前更快。
达内科技主营业务包括成人IT培训业务和少儿编程业务童程童美。
从天空到陆地，尽管在课程内容上还有待完善，大疆的教育征途才刚刚开始。
分析
文体素养的培养不是一朝一夕，为应付考试抱佛脚练会的那些招式，在考试之后恐怕比《滕王阁序》忘得还快。
分数成为历史，全面教育成为趋势。
“素质教育不是吹拉弹唱，素质教育的主阵地在课堂上；素质教育不能成为低分的遮羞布，素质高了，升学率也没理由掉下来……”
素质教育说：这锅我不背！
音体美教师的远程授课经验探索。
哪怕面对高考指挥棒，素质教育也不应该被怀疑，它不是一个可选项，而是一个必选项。
素质教育评价不是单一的，它是个评价群，是具有不同主体、不同对象、不同内容、不同方式的评价。
似乎离开了分数，素质教育什么都不是。
当素质教育遭遇高考。
头部品牌，也在进一步加强线上业务的拓展或线上线下业务的融合。
什么是劳动教育？
借鉴素质教育头部企业的做法，本文提出了3个思路可帮助企业优化单店盈利能力。
素质教育加盟到底是不是一门好生意？
遇到单体经济模型已经跑通，且转介绍、口碑转化率较高的项目，不排除出手投资或并购的可能。
落实依法治教。
如果纳入考试评价体系，就可能应试化；如果不纳入考试评价体系，就可能被边缘化。
最主要的转变是你要从管理自己变成管理他人，从只关注自身成长变成带着团队内其他人一块成长。
要构建体现时代特征的劳动教育体系。
德智体美劳，但“劳”被忽略了。
“如果某个学生没有在清晨四点钟起来挤羊奶，那么早餐大家都没有鲜奶喝；如果你修不好拖拉机，每个人都吃不上饭。”
教育者们该如何正确对待劳动教育？如何让劳动教育回归学校、回归孩子？
所谓“劳动教育”，不能只劳动，不教育。
加强劳动教育和高校后勤社会化看似是两回事，但却有着内在的逻辑关联。
如何构建多元化的高校劳动教育课程体系？
少儿编程故事还在继续。
少儿编程鱼龙混杂、蒙眼狂奔的大门开始关闭。
资金、渠道、业务也逐渐成为编程机构“活下去”的三驾马车。
2020，活下去才是关键
疫情之下，少儿编程行业的线下布局遭受重创，特别是以机器人编程为主的一些线下少儿编程教育机构，损失可谓惨重。
少儿编程行业，真的不拘一格选人才吗？
压力与机遇并存，头部效应显现。
“将劳动教育与智育区别开，防止用文化课的学习取代劳动教育。”
