2024年全国事业单位联考笔试顺利落下帷幕。今年，事业单位E类医疗岗的考试人数也占据了多数，共计约2万余人参加本次事业单位E类联考。例如安徽、陕西、广西、贵州、云南、江西、湖北等省份都达到了千人报考，辽宁、黑龙江、宁夏等省份也达到了百人报考。

结合去年情况来看，2024年参加上半年联考的省份明显多于之前，首次新增了上海、天津，贵州、山西联考地区扩展到全省。加上传统事业单位联考省份，以及3年新增省份，目前呈现“大会考”的局面。其招录规模基本与去年10.4万的规模持平，略有增加。可以说，全国联考已经成为事业单位招录考试中分量很重的考试，堪比公务员国考、省考等，参加联考的考生人数据不完全统计仍也达到235万之多。
    贵州今年全省事业单位同步组织统一公开招聘工作，计划招聘1.17万人，医疗岗就包含了2000+人，较2023年几千人相比显著增加。岗位计划数和报名人数均创新高。山西省除省直以外，地市首次加入联考，医疗岗招录500+人，这些都是2024年考试的新变化。

近两年，各地事业单位招聘普遍加大了对应届高校毕业生的倾斜力度，今年这一特征在一些地区同样有所体现。例如，辽宁省本次招聘共有2709家事业单位设置了6897个招聘岗位，涵盖全省14市、沈抚示范区及部分省(中)直单位，计划招聘8490人，其中限应届高校毕业生报考的招聘岗位4410人，占比达51.9%。

除了本次招聘考试，今年以来，一些地区已经明确将促进高校毕业生多渠道就业创业。例如，近期，河南发布通知明确，力争通过各类双选活动为该省2024届高校毕业生提供岗位不少于300万个，其中要求，“优化党政机关、事业单位、国有企业及升学考试时间，加快推进各类政策性岗位招录进程，为高校毕业生求职留出充足时间，促进升学考试、政策性岗位招录与就业工作有序衔接”。

随着社会的发展和人民生活水平的提高，国家逐步重视医疗产业，医疗卫生类事业单位招考备受关注。目前，我国护理、临床领域的缺口还是比较大，此次事业单位联考，对于有意进入卫生医疗行业的求职者来说，提供了大量的职位选择，大大增加了求职者的机会。尤其对于那些具有丰富实践经验和专业技能的人才，更是一个展示自己才华的舞台。

根据本次考试的内容与难度，E类考试依旧严格遵循“用什么，考什么”的原则，紧密围绕临床实践。例如，临床岗位对肿瘤治疗原则的深入考查，医学技术岗位对胰腺炎检查方法的精准把握，以及护理岗位对糖尿病护理知识的全面测试，均显示出考试内容与临床实际应用的高度契合。

“华图教育医疗研究院专家刘振宇老师分析，此次事业单位招聘E类考试中，除了考查内容贴近临床实践之外，本次考试的试题难易适中，设问方式科学。试题重点考查了常见病、多发病的相关知识，同时避免了偏题、怪题的出现，使考试更加贴近实际工作需求，更加符合医务人员的专业成长规律。

事业单位联考全面提升了事业单位招才引才的社会影响力，吸引更多优秀人才特别是高校毕业生发挥潜能，有利于挑选出优秀人才加速人才建设。