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求职招聘 | 好未来启动2023校园招聘，技术类岗位占比超五成
面向国内外2023届毕业生开放直播运营、内容产品、技术研发等近200个岗位。
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年轻人“摩擦性失业”怎么破？
要坚持就业优先，以发展促就业，以稳就业支撑经济加快恢复。
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暑假，大学生涌入富士康流水线
工厂生活作为学生们青春人生里的一小部分，短暂停留后，可以迅速翻页离开。
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北京：鼓励中小学幼儿园扩大招聘高校毕业生
加强音乐、体育、美术、科学、劳动等紧缺学科教师招聘补充。
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最难求职季，我遇到了“骗子公司”
急于求成，反被“割韭菜”。
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被高薪“惯坏”的年轻人：离开大厂，从降薪开始？
跳槽就涨薪，好像不灵了。
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教育部：高校所在地连续7天社会面无新发疫情可组织校园招聘
不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。
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应届生被“撕毁”
“毁约，让我从互选的关系中沦落为被选者”
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两部门：2022年计划招聘特岗教师6.7万名，面向中西部省份实施
加强思想政治、体音美、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。
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推进乡村振兴，“三支一扶”计划招募3.4万高校毕业生奔赴基层一线
原则上各地要在8月底前完成人员招募工作。
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两部门：落实“双减”，加强音体美、劳动等紧缺学科教师招聘
落实“双减”政策，加强音体美、劳动等紧缺学科教师招聘补充。
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光明时评：教师培养须综合平衡考虑性别
仅在招聘环节作出调整，是不能解决好中小学教师性别结构失衡问题的。
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offer被毁约，校招季已错过，应届生初入职场的“崩溃时刻”
从等待入职的兴奋，到希望破灭的落差感，他们不得不面对残酷的就业形势。
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毕业即失业？这届毕业生太难了！
本科毕业生选择深造的比例正在超过工作的比例。
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名校尽头是小县城？“考编热”也有遇冷的时候
最合适的人才，才是最好的人才。
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上海：适当延长高校毕业生在校生身份时间，鼓励自主创业
动员中央在沪企业、市属和区属国有企业扩大针对高校应届毕业生的招聘规模。
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被中介所困的郑州农民工，“我们就像被随意贩卖的商品”
劳工像是被不断转手和定价的商品，最终被送到工厂的流水线上。
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待业一年的21届毕业生，挤不进校招，拿不下社招
求职战场上，校招战线的拉长也使得这群急于找到工作的年轻人倍感煎熬。
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第一批元宇宙通用人才尚未毕业，人才培养正当时
我国元宇宙数字化人才短缺且断层，产业人才供不应求。
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“1号系”职场综合服务平台完成数千万元A轮融资，主打求职和招聘
分别面向个人和企业提供在线招聘服务，根植于支付宝和钉钉生态。
