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打破海归求职壁垒,UniCareer与利安达联合推出“国际会计菁英成长计划”

作者:红印儿 发布时间:

打破海归求职壁垒,UniCareer与利安达联合推出“国际会计菁英成长计划”

作者:红印儿 发布时间:

摘要:通过企业实训+实习的模式,解决学生求职痛点。

芥末堆11月1日文 今天下午,在线职场教育平台 UniCareer与利安达会计师事务所达成战略合作关系,双方将联合推出“国际会计菁英成长计划”(简称“项目”),为海归求职群体提供职业指导、专业技能素养提升、实训以及实习机会。利安达会计师事务所首席合伙人兼主任会计师黄锦辉与UniCareer CEO余佳现场签署了战略合作协议。

据悉,该项目将通过模拟实操、参访研习、职业规划指导等实训过程,帮助入选学生加速提升其综合素质与实践能力。参与项目的学员不仅将获得利安达会计师事务所的实训,还将得到UniCareer平台上行业导师的求职技能指导。表现优异者有机会获得利安达会计师事务所的实习及全职工作,并享有UniCareer名企内推机会。

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利安达会计师事务所首席合伙人黄锦辉与UniCareer CEO余佳签署战略合作协议

UniCareer是一个在线职场教育平台,今年7月,完成了由新东方与昆仲资本联合领投的5000 万人民币 B 轮融资。UniCareer针对学生、企业、学校分别提供不同的服务。具体来说,为学生及在职人士提供在线职业技能培训与线下辅导课程;面对企业,提供一站式的人才解决方案;与此同时,UniCareer还入驻校园,与学校共建专业课程,促进产业与教学相结合。

利安达会计师事务所成立于1993年,为国内外诸多企业提供会计与审计等服务。利安达国际财税培训中心和利安达国际网络将为“国际会计菁英成长计划”提供直接支持。

UniCareer与利安达会计师事务所均对此次合作的前景表示期待。黄锦辉表示,希望双方通过优势互补,为国内注册会计师行业培养更多人才。UniCareer CEO余佳认为,借助专业实训“帮助大学生找准自己的人生定位和职场定位”是很重要的。

据介绍,此次“国际会计菁英成长计划”还包含利安达会计师事务所与UniCareer联合推出的企业定制课程。相较于传统海投简历的求职模式,UniCareer希望用系统化的产教结合产品,为企业提供精准的人才招聘以及管理方案。通过体系化梳理职业技能知识点,UniCareer会结合企业最新招聘需求开发在线课程,记录学员的学习测评数据,从而更为精准地将候选人与对接企业。这种方式可以让企业提前加入人才争夺战,吸引更多优质的对口人才;同时让学生得以全面提升自身能力,在未来的求职路上抢占优势。

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